يُعد المهندس محمود هارون أحد أبرز القيادات المؤثرة في صناعة الألومنيوم على المستويين الإقليمي والدولي، حيث يجمع بين الرؤية الاستراتيجية، والخبرة التقنية، والالتزام الدائم بالتميّز والابتكار. يحمل شهادة البكالوريوس في هندسة الكهرباء والإلكترونيات من جامعة 6 أكتوبر – دفعة عام 2006، وقد استطاع منذ بداياته أن يرسخ مكانته كأحد رواد الصناعة من خلال مسيرة مهنية استثنائية.

بدأت رحلته المهنية في عام 2005 بتوليه منصب المدير العام لشركة “معادن الإمارات” في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال صناعة الألومنيوم. وخلال ثلاث سنوات فقط، اكتسب خلالها خبرة عملية متقدمة، اتجه إلى عالم ريادة الأعمال، ليؤسس في عام 2008 مجموعة دلمار الصناعية، واضعًا حجر الأساس لكيان صناعي يواكب تطورات السوق العالمية ويقود التغيير في القطاع.

بفضل قيادته الحكيمة، شهدت المجموعة تحولات استراتيجية شاملة أسهمت في ترسيخ مكانتها كلاعب أساسي في أسواق الألومنيوم والزجاج، سواء محليًا أو دوليًا. وتحت إشرافه، تبنّت دلمار نهجًا قائمًا على الجودة، والكفاءة، والتوسع المدروس، مما جعلها نموذجًا يحتذى في الصناعة الحديثة.

يمتلك المهندس محمود هارون خبرة تتجاوز 20 عامًا في مجال سحب وتشكيل الألومنيوم، استطاع من خلالها أن يضع معايير جديدة للجودة والإنتاج، ويقود العديد من المبادرات التطويرية التي أثرت إيجابيًا على المشهد الصناعي ككل. وتستند رؤيته إلى الدمج بين التطوير المستدام والابتكار التقني، ما جعله من القادة الذين لا يكتفون بالتأقلم مع التغيير، بل يصنعونه

انضم خالد رسمي إلى مجموعة دلمار الصناعية في عام 2022 كرئيس للتطوير، حاملاً معه خبرة واسعة تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجالات تطوير الأعمال، التسويق، و القياده المؤسسية ، و التوجيه الاستراتيجي

يتولى خالد حاليًا قيادة استراتيجيات التطوير والتسويق للمجموعة، حيث يقود جهود النمو والتوسع في السوق المصري وأسواق الشرق الأوسط وأفريقيا و الأسواق العالميه . ويركز في عمله على الابتكار في السوق، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، بما يضمن بقاء المجموعة في طليعة صناعات الألومنيوم والزجاج.

بعيدًا عن دوره التنفيذي، يلعب خالد دورًا فاعلًا في مجالات الحوكمة المؤسسية و القياده ، مسهمًا في تعزيز النمو المستدام وضمان العمليات الأخلاقية في المؤسسات التي يخدمها. كما أنه يقدّم خبراته من خلال عضويته في مجالس إدارات عدة شركات، سواء كمؤسس ومالك، أو كمستشار استراتيجي يقدّم الرؤية والتوجيه القيادي.

بفضل مسيرته المهنية الحافلة، كان لخالد رسمي دور محوري في تشكيل مؤسسات رائدة على مستوى الاعمال ودفع عجلة الابتكار في الأسواق التي يعمل بها.

علاء سلامة يشغل منصب المدير التجاري. لديه أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق. انضم إلى الشركة في عام 2023، وهو يدير فريق المبيعات على المستوى الإقليمي.

يحتفظ علاء بدرجة البكالوريوس في هندسة الاتصال والإلكترونيات من جامعة حلوان.

قبل انضمامه إلى دلمار، عمل علاء كمدير للمبيعات والتسويق الإقليمي في شركة Alupco لأكثر من 10 سنوات، حيث عمل على تعزيز وجود Alupco في مناطق إفريقيا وأوروبا.

من خلال أكثر من 30 عامًا من الخبرة المشتركة في مجال المبيعات والتسويق في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، يمتلك علاء أكثر من 19 عامًا من الخبرة كمدير تجاري عام ومدير مبيعات تصدير في شركة ALUMISR.

يتمتع علاء بخبرة تراكمية من خلال سنوات طويلة من الخبرة والتعرض لأسواق مختلفة حول العالم في مجال الألومنيوم منذ عام 1989.

انضمت إنجي إلى دلمار في عام 2022 وتعمل حتى الآن كمديرة للموارد البشرية للمجموعة، حيث تتولى مهام الموارد البشرية والمشروعات الخاصة بها. تقوم بتعزيز وتنفيذ قيم الموارد البشرية من خلال التخطيط وإدارة برامج الموارد البشرية وتوجيه الفريق العامل.

حصلت إنجي على درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية (MIBA) من جامعة ESLSCA في 2013، ودرجة بكالوريوس في الإعلام من جامعة القاهرة في 2001. كما حصلت على دبلوم في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة في 2006.

تعمل إنجي على تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد ودراسة قضايا الموارد البشرية، وتقديم المعلومات والتحليلات والتوصيات للتفكير الاستراتيجي والاتجاه العام للمنظمة، بالإضافة إلى تحديد أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.

على مر السنوات، جمعت إنجي معرفة واسعة مع 23 عامًا من الخبرة في مجال الموارد البشرية في العديد من المنظمات الرائدة، بدءًا من TEDATA، وXerox Egypt، ومجموعة Raya ، وأخيرًا في مجموعة Metra .

تضمنت نطاق خبرتها العمل عبر مختلف وظائف الموارد البشرية بما في ذلك استقطاب المواهب، وتطوير المنظمات، وتطوير الأفراد، والتعلم، والتدريب، والتعويضات والمزايا.

إيهاب الخولي هو مدير مالي متمرس يتمتع بأكثر من أربع وعشرين عامًا من الخبرة مع معرفة شاملة في إعداد وتحليل البيانات المالية.

انضم إيهاب الخولي إلى مجموعة دلمار الصناعية في مارس 2024 كمدير مالي. وهو يلعب دورًا حيويًا في توجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة وضمان الصحة المالية القوية.

حصل إيهاب على درجة البكالوريوس في التجارة من جامعة عين شمس. طوال مسيرته المهنية، قاد إيهاب بنجاح العديد من المبادرات المالية، بما في ذلك تحسين الأداء المالي، وتقليل التكاليف، وتحسين الكفاءات التشغيلية، مما يثبت سجله الحافل في تحقيق نتائج مالية متميزة.

إيهاب يمتلك معرفة متخصصة في إعداد الميزانيات، وهو ماهر في تطبيق مبادئ المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) في عمليات التدقيق والتقارير الإدارية. كما أنه يمتلك خبرة واسعة في عدة قطاعات تجارية بما في ذلك التصنيع، والتجارة، والتجزئة، وخدمات ما بعد البيع، والامتياز التجاري، حيث عمل مع هياكل ملكية مختلفة في دول متنوعة.

بالإضافة إلى خبرته التقنية، يُعرف إيهاب بمهاراته القيادية القوية وقدرته على تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة. وهو مكرس لإرشاد المهنيين الماليين الناشئين وتعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل مجموعة دلمارالصناعية.

جاستن جامج لديه خبرة تمتد لـ 28 عامًا في صناعة سحب الألومنيوم، حيث عمل مع الشركات الرائدة عالميًا. انتقلت إلى مصر مع عائلتي في عام 2024 ونحن نستمتع بأسلوب الحياة الجديد والثقافة الرائعة هنا.

منصب جاستن كمدير عام لأقسام السحب والدهان في مجموعة دلمار سيكون لتأسيس الفريق والعمليات وفقًا لمعايير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) التي نحددها، مع تركيز واضح على السلامة والجودة والتسليم والتكلفة والموظفين.

دوره في دلمار كقائد هو تأسيس أفضل الممارسات والتدريب للفرق التشغيلية، ليقود من الأمام ويساعد في معالجة الاحتياجات الحيوية في عملياتنا، كما يسعى لإحضار أفكار جديدة والاستماع إلى الأشخاص، معًا لاكتشاف القدرات التي نمتلكها وتحديد الطريق لتحقيق الأهداف التي وضعناها لأنفسنا. التحسين هو المفتاح ويجب أن يكون في مقدمة عقولنا لنقل المنشأة التي هي بالفعل في مقدمة الصناعة إلى مستويات أعلى.

في رأيي، فإن المستقبل لمجموعة دلمار واعد، يجب أن نرى أنفسنا كمعيار في مصر وفي الأسواق العالمية. الخيارات المتاحة للاستثمار داخل المصنع لا حصر لها، فنحن بحاجة للاستثمار في موظفينا ومعداتنا مع التركيز الصحيح على إضافة قيمة لتوريد سحب الألومنيوم للعملاء المحليين والعملاء المصدّرين.

تمت ترقية عبد الرحمن إلى مدير المصنع - قسم الدهانات في عام 2022، حيث انضم بالفعل إلى دلمار في عام 2017 كمدير مراقبة الجودة للمختبرات والمواصفات.

هو يدير قسم الدهانات في مجموعة دلمار الصناعية، حيث يشرف على جميع الوظائف ويكون مسؤولاً عن المختبرات والمواصفات.

عبد الرحمن هو عضو في مجلس QMEA لجمعية Qualicoat في منطقة مصر.

عبد الرحمن حاصل على درجة البكالوريوس في الكيمياء وعلم الحيوان من كلية العلوم، جامعة المنوفية في عام 2013.

هبة سلطان هي مديرة مشتريات متمرسة تتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في التوريد الاستراتيجي، إدارة الموردين، والتفاوض على العقود. مع خلفية قوية في الصناعات التصنيعية والتكنولوجية، لديها سجل حافل في تحسين سلاسل الإمداد وتحقيق وفورات كبيرة في التكاليف للمنظمات التي تعمل بها.

بدأت هبة مسيرتها المهنية كمهندسة توريد في شركة تجارية للكيماويات. على مر السنين، تقدمت من خلال عدة أدوار، بما في ذلك مهندسة مشتريات أجنبية، مبيعات، الخدمات اللوجستية، والآن تشغل منصب مديرة المشتريات في مجموعة دلمار الصناعية.

تخرجت هبة من جامعة القاهرة، قسم الهندسة الكيميائية، دفعة 2009. وهي شغوفة بالاستدامة والتوريد الأخلاقي، وتسعى بنشاط لتنفيذ ممارسات لا تعود بالفائدة فقط على النتائج المالية، بل تعزز أيضًا المسؤولية الاجتماعية.

في دورها الحالي في مجموعة دلمارالصناعية، تقود هبة فريقًا من المتخصصين في المشتريات، حيث تشرف على العديد من مفاوضات الأعمال وتدير العلاقات مع الموردين الرئيسيين. وهي ملتزمة بتعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر داخل قسم المشتريات.

انضم اللواء محمود الخولي إلى مجموعة دلمار الصناعية في مارس 2023 و هو خريج أكاديمية الشرطة دفعة عام 1986.

الجنرال عمل في مجالات إدارة المشاريع والشؤون الإدارية والعمليات.

أكمل الجنرال دورات تدريبية في وحدة القيادة الأمنية، وحراسة المنشآت، ووحدة الإدارة، ووحدة الإدارة العليا.

الجنرال لديه خبرة واسعة ومعرفة شاملة في مجالات الأمن، والمنشآت، والإدارة.

عمل الجنرال في قطاع الأمن المركزي في الجيزة وقطاع الأمن المركزي في صعيد مصر. علاوة على ذلك، حصل على العديد من التكريمات من وزير الداخلية الأسبق حبيب العادلي على مدار سنوات مسيرته المهنية.

بشغف تجاه الخدمة العامة وسجل حافل في الشؤون الحكومية، يواصل الجنرال محمود تقديم مساهمات كبيرة لمجموعة دلمارالصناعية والمجتمعات التي تخدمها.

انضمت دينا إلى دلمار في عام 2023 وتعمل حتى الآن كنائبة مدير التصدير. تدير دينا مبيعات التصدير من خلال استكشاف أسواق جديدة، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، وتنظيم المعارض خارج مصر.

تتمتع دينا بأكثر من 11 عامًا من الخبرة في مجال تصدير الألومنيوم، وقد شغلت العديد من المناصب في نفس المجال. عملت في شركة Alupco كدعم مبيعات التصدير لأوروبا وشمال إفريقيا، كما عملت كاستشاري أول لمبيعات التصدير في شركة SCHUCO مصر.

دينا متحدثة محترفة باللغة الفرنسية، وهي حاصلة على دبلوم DUFTA (دبلوم جامعي في الترجمة). كما شاركت في النموذج الدولي للاتحاد الأوروبي في كلية الاقتصاد والعلوم السياسية.

دينا حاصلة على درجة البكالوريوس في الأدب والترجمة - القسم الفرنسي من جامعة الألسن.

انضم محمود صبحي إلى مجموعة دلمار الصناعية في أكتوبر 2023. وهو متخصص في العمليات الصناعية والإدارة ويملك أكثر من 18 عامًا من الخبرة في مجال التصنيع.

بفضل خبرته ومعرفته الشاملة في عمليات التصنيع، وأنظمة الجودة، وتحسين العمليات، لعب دورًا رئيسيًا في تعزيز كفاءة العمليات وتنفيذ معايير الجودة.

وهو أيضًا عضو في المركز الوطني للجودة، حيث يشارك بشكل فعال في تعزيز أفضل الممارسات في هذا المجال.

تتراوح خبرته بين التصنيع، وتحسين العمليات، وتحسين سلسلة الإمداد، والإدارة الاستراتيجية، حيث عمل عبر هياكل أعمال وصناعات مختلفة. كما أن خلفيته في منهجية *Lean Six Sigma* وأنظمة ضمان الجودة تمكنه من دفع النمو المستدام والتفوق التشغيلي.

بشغفه بالتفوق التشغيلي واهتمامه بالتحسين المستمر، يلتزم محمود بدفع نجاح فريقه والمنظمة التي يعمل بها.

انضم وليد إلى دلمار كمدير مشاريع المجموعة. لديه أكثر من 12 عامًا من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق. انضم إلى الشركة في عام 2022.

هو يدير أنشطة المبيعات ويحافظ على العلاقات مع العملاء الحاليين ويتابع المشاريع.

قبل انضمامه إلى دلمار ، شغل وليد عدة مناصب في شركتي ADHOK و ALUADAMS في مجالات التسويق والبحوث، والمبيعات، وإدارة المشاريع.

حصل وليد على درجة البكالوريوس في التجارة وإدارة الأعمال من جامعة عين شمس.

بفضل سجل حافل بالإنجازات واهتمامه بتحقيق النتائج، يواصل وليد تحقيق تأثير كبير في صناعة المبيعات، ملهمًا فريقه والعملاء على حد سواء.

• انضم وائل إلى شركة دلمار كمدير مبيعات ومواصفات للمجموعة. لديه أكثر من 18 عامًا من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق. انضم إلى الشركة في عام 2023.
• يُعنى وائل بإدارة الأنشطة البيعية والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، بالإضافة إلى البحث عن عملاء جدد.
• قبل انضمامه إلى دلمار ، شغل وائل عدة مناصب في شركتي كانيكس وفيديكس في مجالات التسويق والمبيعات.
• وائل هو شخص طموح وذو مستوى رفيع، يمتلك القدرة على التعلم والتطور.
• وائل حاصل على درجة البكالوريوس في التجارة والمالية من جامعة القاهرة.

• انضم إسلام إلى شركة دلمار كمدير جودة المجموعة، ويتمتع بخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال هندسة الجودة. وقد انضم إلى الشركة في عام 2023.
• يتولى إسلام مسؤولية مراقبة الجودة وضمان الجودة، ويقوم بتقييم جودة المنتجات في المصنع بشكل شامل من خلال إجراء وتقييم اختبارات متعددة على المنتجات، وذلك لضمان الحفاظ على مستوى الجودة عبر جميع أقسام المجموعة.
• على مدار سنوات عديدة، جمع إسلام معرفة قوية وخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال مراقبة الجودة وضمان الجودة، من خلال عمله في عدد من المؤسسات الرائدة مثل مجموعة MB، وشركة يونيفرسال، وشركة TM للأثاث والزي الموحد.
• يحمل إسلام درجة البكالوريوس في مراقبة الجودة والتطوير التكنولوجي من أكاديمية الدراسات المتخصصة، كما أنه حاصل على شهادة الحزام الأخضر في اللين وستة سيغما، وشهادة بطاقات الأداء المتوازن، بالإضافة إلى شهادة في نظام SAP S/4HANA - وحدة إدارة المواد (MM Module) من شركة SOLX.

انضم أحمد إلى شركة دلمار عام ٢٠١٣، بخبرة تزيد عن ١٢ عامًا في مجال المبيعات والتسويق. تشمل مسؤولياته إدارة أنشطة المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين. قبل انضمامه إلى دلمار، شغل أحمد مناصب رئيسية في إدارة التسويق والمبيعات في مؤسسات مرموقة، منها فندق رامادا، ورويال بلازا، وفندق كاتاراكت. يحمل أحمد درجة البكالوريوس في التجارة وإدارة الأعمال من جامعة القاهرة، ويتمتع بسجل حافل من النجاحات في قطاع المبيعات.